ひとりかんり

なぜ事務員のデスクにはいつもコーヒーがあるのか。それは効率のためではなく、働く人が“素の自分”を取り戻すため。

帰れない夜、静かなオフィスでふと思ったこと。残業は努力や責任感の証でもあるけれど、本当は優しさから生まれているのかもしれません。頑張る人が少しだけ心を休められるエッセイ。

在宅勤務は便利な反面、思わぬ気まずさや予定外の出来事が起きることも。顔が見えない不安やストレスとの向き合い方、そして割り切る心の持ち方について考えます。

肩書インフレに振り回される日々。責任は増えても給料は変わらない。そんな管理職のリアルな日常です。

在宅勤務はメリットが多い一方、小規模な部署では出社する人に大きな負担がのしかかります。本記事では、現場で起きるリアルな問題と、若手世代の働き方の本音、そして制度を活かすための解決策を解説します。

会議が長いと感じるのはなぜ？雑談や脱線、決定権者不在など“あるある原因”を整理し、すぐ試せる改善策を紹介。長い会議を効率的に変えるヒントをまとめました。

部下がいない管理職は楽なのか、それともつらいのか。本記事では、孤独や肩書とのギャップ、日々の工夫、キャリアへの影響までを実体験から解説します。