未分類 出社のほうが仕事は進む。でもテレワークをなくせない理由
在宅ワークをする側と管理する側、両方を経験して感じたハイブリッドワークのリアル。進捗管理、コミュニケーション、育児・介護との両立、データ管理のストレスなど、管理職視点でテレワークのメリットと課題を整理します。
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AI ChatGPTは面接官の代わりになるのか？採用業務で使って感じたこと
ChatGPTは採用面接でどこまで使えるのか。中小企業の管理職として実際に使って感じた、面接質問の準備、評価コメント整理、AIで効率化できることと、人にしかできない判断についてまとめました。
AI AIに文章を書かせてわかったこと
ChatGPTに文章を書いてもらうと便利。でも、使っているうちに気づいたのは、AIが文章を書くことより、自分の考えを整理する相手として優秀だということ。AIとのちょうどいい距離感について書きました。
未分類 体調が悪くても働けてしまう人へ
体調が悪くても働けてしまう。その背景には、属人化や判断依存など「休める設計になっていない仕事」がありました。体調不良の日に見えた、働き方と仕事設計の危うさについて考えます。
仕事 体調が悪いのに休めない日、どう働くべきか
体調が悪いのに休めない日、どう働けばミスを防げるのか。倦怠感や喉の痛みがある中でも、判断力に頼らず仕事を進める方法を解説。スケジュールを活用した現実的な働き方を紹介します。
AI 在宅勤務の日常
在宅勤務のある1日を通して感じた、静かな集中環境の魅力と、出社ならすぐ終わる仕事が進みにくい現実。AIとテキスト業務の相性についても書きました。
仕事 後輩に給料を抜かれた日、昇進を断る若者の気持ちがわかった
管理職なのに後輩より給料が低い。そんな経験から見えてきた「昇進を断る人が増える理由」。評価の違いと働き方の選択について、実体験をもとに考察します。
AI AIに聞けばいいのに、人に聞く理由｜人が「納得」を求める本当の意味
AIで簡単に答えが得られる時代でも、人はなぜ人に聞くのか。本記事では「正解」ではなく「納得」を求める心理や、人との会話が持つ価値について具体例を交えて解説します。
ライフログ 「そのうちやる」が増えている人へ
「そのうちやる」と保留していくほど、なぜか物事は進まなくなります。本記事では、部屋や日常の具体例をもとに「保留」が時間と集中力を削る構造と、その対処法をやさしく解説します。
仕事 午前中の仕事がすべて消えた──在宅勤務の確認ミス
在宅勤務で起きがちな確認ミスの原因と対策を、実体験をもとに解説します。古い資料を参照してしまうリスクや、最新版確認の重要性、ミスを防ぐシンプルな運用ルールについて紹介します。